С января по июль 2016 количество сотрудников в компаниях ТОП-25 выросло на 1192 человека, это 9% роста в годовом выражении. EPAM остается крупнейшей ИТ-компании, на втором месте компания SoftServe, которая «взяла» планку в 4000 человек.
Большинство компаний планируют умеренный рост персонала на этот год, только одна из компаний сообщила нам о планах по релокации сотрудников в свои зарубежные офисы.
Основной причиной, тормозящей рост рынка, компании называли перегретый рынок труда — в противовес данным опроса 2015 года, когда свыше 80% компаний называло «политическую нестабильность» главным фактором. Это, безусловно, хорошая новость — с внутренними проблемами индустрия как-то справится, тем более что про «перегретый рынок труда» разговоры идут последние 10 лет.
Звездочкой (*) отмечены компании, которые отказались дать точные данные по количеству специалистов. Используется экспертная оценка DOU.ua
За период с января по июль 2016 суммарное количество сотрудников в компаниях ТОП-25 возросло на 1192 человека (+4,5%) — это на 1,8% больше, чем за предыдущее полугодие:
Самым большим ИТ-работодателем Украины остается EPAM. После стремительного роста в прошлом полугодии (+13%), в январе-июле 2016 года динамика компании снизилась до 2%:
Расстановка в «большой пятерке» осталась неизменной. Наибольший рост среди лидеров показала компания SoftServe (+7%) и стала вторым ИТ-работодателем в Украине, вслед за EPAM, со штатом более 4000 человек. У SoftServe и самое большое количество открытых вакансий в Украине — 311.
Тройку лидеров замыкает Luxoft. На 4-м и 5-м местах — GlobalLogic и Ciklum.
Большинство компаний рейтинга показали положительную динамику, из них пять увеличили штат более чем на 100 сотрудников — SoftServe, DataArt, Ciklum, Plarium и EPAM. В прошлом полугодии только три компании показали прирост 100+.
Наибольший относительный рост у Plarium (+25%) и DataArt (+24%). В этот раз Plarium включил в статистику свою киевскую студию, а также, по словам компании, они сейчас стремительно растут в связи с разработкой новых проектов.
Стабильный прирост показывает Sigma Software: +14% в прошлом полугодии и +11% в нынешнем:
В этом полугодии в ТОП-25 появились новые участники — EVO.company (732 сотрудника) и Astound Commerce (435), которые стартуют с 12-го и 24-го мест. Новички рейтинга вытеснили Win Interactive LLC и Wargaming.net. Последняя показала отрицательную динамику в связи с реорганизацией.
Также отрицательная динамика у Samsung R&D Institute Ukraine, но это связано с уточнением оценки (на этот раз компания согласилась дать официальную информацию).
Прогноз на вторую половину 2016
Компании строят осторожные планы на будущее: 64% опрошенных планируют умеренный рост до конца года. Количество тех, кто планирует активный рост снизилось до 8%, при этом стало меньше и тех, кто не планировал рост — всего 4%:
Планы компаний по открытию новых офисов:
За последние 2 года планы компаний на счет роста на ближайшие полгода выглядели так:
График построен только для тех компаний, которые прислали информацию.
Основной причиной, негативно влияющей на рост компании, большинство работодателей назвали перегретый рынок труда:
График построен только для тех компаний, которые прислали информацию.
Интересно, что на протяжении 2015 года главным негативным фактором компании называли политическую нестабильность.
График построен только для тех компаний, которые прислали информацию.
Похоже, пик кризиса остался позади, и рынок возвращается к «нормальной» ситуации — расти быстрее мешает дефицит кадров, а не политические проблемы или внешнеэкономическая ситуация.
